Curar la causa principal de una baja productividad

El evaluar eficazmente la salud emocional de su fuerza laboral mejora la producción y al mismo tiempo reduce el gasto general en atención médica.

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¿Está gastando demasiado dinero en el tratamiento de afecciones crónicas?

La mayoría de los empleadores saben que uno de sus mayores gastos es en la atención médica de empleados con enfermedades crónicas. Pero, ¿sabía usted que al menos el 37% tiene condiciones de salud mental comórbidas que no han sido diagnosticadas ? Eso es crítico ya que cuesta hasta 4 veces más tratar esos casos sin tratar su estado de salud mental.

¿Qué pasaría si usted también pudiera tratar a esos empleados por sus problemas de salud mental de una manera rápida y económica? ¿Cuánto dinero podría ahorrarse? ¿Cuántos empleados podrían mejorar su calidad de vida?

Los números no mienten

Los trastornos emocionales, de conducta y de salud mental son un problema mayor de lo que usted cree.

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El tratamiento de la salud emocional reduce el costo de la atención de enfermedades crónicas

Los trastornos emocionales, de conducta y de salud mental son un problema mayor de lo que usted cree.

When you do the math, your overall spend on healthcare can be reduced by 15%. The 15% drops directly to the bottom line.

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Controle sus problemas de abuso de sustancias

Mindyra tiene herramientas de evaluación específicas y recursos de atención médica comprobados para ayudar a acelerar la recuperación y reducir la recaída del abuso de sustancias. Las evaluaciones autoadministradas garantizan la privacidad al igual que los recursos de atención médica de terceros.

Aprenda más

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Obtenga una demostración personalizada del software que lo hace una realidad

Aprenda cómo puede reducir lo que gasta en la atención médica de sus empleados, creando al mismo tiempo empleados más felices y saludables.

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Aumente el bienestar de sus empleados

Los empleados que saben que pueden obtener ayuda para sus problemas emocionales y conductuales con total confidencialidad tienen la seguridad de que su empleador los valora y se preocupa sinceramente por su bienestar. Es claramente un camino que aumenta la producción y la satisfacción de los trabajadores.

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Reduzca hasta en un 15% sus costos generales de atención médica

Las matemáticas son claras. Hasta el 85% del dinero que un empleador gasta en atención médica se gasta en enfermedades crónicas. Los datos muestran que el 37% de esos empleados tienen enfermedades de salud conductual comórbidas que no se diagnostican ni se tratan.

Al ayudar a esos empleados a diagnosticar y tratar sus problemas de salud conductual, un empleador puede reducir sus gastos totales de atención médica en un 15%.

Haga los cálculos.

Cómo funciona

Facilítele a sus pacientes o miembros obtener el tratamiento que necesitan desde la comodidad de su propio hogar.

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Hacer pruebas y diagnosticar

Sus empleados completan nuestra prueba patentada, que evalúa los criterios de diagnóstico para más de 60 trastornos de salud mental.

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Tratar y educar

En minutos el médico de su empleado crea un plan de tratamiento basado en algoritmos probados y basados en evidencia.

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Medición del progreso

La progresión del tratamiento se monitorea a intervalos regulares utilizando nuestra encuesta patentada Care Progress Survey™.

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Análisis de datos

El análisis predictivo ayuda a optimizar la atención médica que recibe cada empleado. ¡La suma de su atención médica y nuestro análisis produce un mayor bienestar para sus empleados!

Mire cómo Mindyra puede reducir sus costos de atención médica

Aprenda cómo puede reducir lo que gasta en la atención médica de sus empleados, aumentando al mismo tiempo el bienestar de los mismos.

Un software que cambia la forma en que trata la salud de sus empleados

Simplifique su enfoque de la salud mental, emocional y conductual con Mindyra.

Cambie la forma de como trata la salud emocional actualmente

Nos apasiona asociarnos con empleadores para mejorar la salud conductual. Comuníquese con nosotros y le contestaremos en 1 día hábil.